Примечание. На автономию сообщества приходится 10% вознаграждения за блок.
1 Основные разработчики (5%, 46080 Chives распределяется ежедневно)
| Статья расхода | Коэффициент распределения |
| Разработка основного кода | 3% |
| Блокчейн обозреватель | 0.5% |
| Мобильный кошелек | 1% |
| Серверные и другие расходы | 0.5% |
2 Написание и перевод документов (1%, 9216 Chives распределяется ежедневно)
| Статья расхода | Коэффициент распределения |
| Разработка системы документооборота | 0.5% |
| Написание на Китайском | 0.1% |
| Написание на английском | 0.1% |
| Перевод на остальные языки | 0.1% |
3 Работа в социальных сетях (2%, 18432 Chives распределяется ежедневно)
| Статья расхода | Коэффициент распределения |
| QQ группы | 0.3% |
| WECHAT группы | 0.3% |
| DISCORD | 0.3% |
| 0.3% | |
| 0.3% | |
| 0.3% | |
| OTHERS | 0.2% |
4 Остальные (2%, 18432 Chives распределяется ежедневно)
Используется для поддержки производства и продвижения видео (0,5%), коммерческого продвижения (0,5%), а оставшийся 1% временно выделяется для гибкого развертывания.
5 Награды за продвижение в социальных сетях
| Статья расхода | Награда Chives | Детали |
| Запись в блоге Chives | Единовременно 300 | Не менее 500 слов, доля оригинального контента не менее 40%, ссылки на социальные сети. |
| Создайте группу в WeChat | Для групп из более чем 200 человек ежемесячная награда составляет 500 Chives | Дополнительная одноразовая награда: каждые 200, 500, 1000 человек будут вознаграждены соответствующим количеством Chives. Если в группе будет более 500 человек, 500 Chives будут отправлены напрямую. |
| Сформируйте группу DISCORD | Для групп из более чем 200 человек ежемесячная награда составляет 500 Chives | Дополнительная одноразовая награда: каждые 200, 500, 1000 человек будут вознаграждены соответствующим количеством Chives. Если в группе будет более 500 человек, 500 Chives будут отправлены напрямую. |
| Создайте группу в Facebook | Для групп из более чем 200 человек ежемесячная награда составляет 500 Chives | Дополнительная одноразовая награда: каждые 200, 500, 1000 человек будут вознаграждены соответствующим количеством Chives. Если в группе будет более 500 человек, 500 Chives будут отправлены напрямую. |
| Создайте группу в REDDIT | FДля групп из более чем 200 человек ежемесячная награда составляет 500 Chives | Дополнительная одноразовая награда: каждые 200, 500, 1000 человек будут вознаграждены соответствующим количеством Chives. Если в группе будет более 500 человек, 500 Chives будут отправлены напрямую. |
Официальный Twitter Chives | 2000 Chives ежемесячно | Официальных аккаунтов может быть от трех до пяти, разделенных для разных целей. Ежемесячно будет выделяться около 2 000–10 000 Chives. |
| Остальные |
6 Что касается оставшихся Chives
2% выделяется промоутерам в социальных сетях: расчет раз в месяц. Если останется какая-либо сумма нераспределенной, половина ее 50% будет зарезервирована для будущего использования, а оставшиеся 50% будут распределены пропорционально адресам хранения валюты всех участников социальных сетей.
1% от объема написания и перевода документов: если он остался, он не будет временно перемещен.
Оставшиеся 2%: без учета расходов на видео и коммерческое продвижение, оставшийся Chives временно не перемещается.
7 О способе подачи заявки на вознаграждение и цикле расчета вознаграждения (требуется поддержка системы бюджетного голосования вне сети)
1) После завершения разработки системы голосования по бюджетным решениям любой может подать заявку на получение вознаграждения или подать заявку на роль рецензента (ответственного за рассмотрение заявлений о вознаграждении других сотрудников).
2) Вознаграждения можно подавать и пересматривать в любое время.
3) Количество рецензентов награды временно контролируется с точностью до 20.
4) Каждая заявка на грант требует, чтобы по крайней мере четыре рецензента рассмотрели и согласились, и максимум шесть рецензентов могут рассмотреть.
5) С одной учетной записью вы можете подавать заявки на вознаграждения или делать оценки. Но не может оценить вашу собственную заявку на получение награды.
6) Каждый рецензент будет вознагражден в соответствии с количеством записей аудита. За каждую ревизию можно получить 10 Chives. Если количество ежемесячных аудиторских отчетов превышает 50, могут быть присуждены дополнительные 500 Chives.
7) Что касается механизмов присоединения, мониторинга и выхода рецензентов, подробные правила будут приняты после того, как система голосования по принятию бюджетных решений будет работать в течение определенного периода времени. В первые несколько месяцев вы можете использовать открытый механизм, чтобы открыться внешнему миру. Если вы обнаружите, что рецензент злонамеренный, вы можете напрямую отключить функцию проверки учетной записи. Основные принципы, которым должны следовать рецензенты сообщества Chives: доверие, контроль и действие.
8 Дополнительные инструкции по распределению вознаграждений
Поскольку Chives находится на ранней стадии разработки, начальные ставки вознаграждений в социальных сетях начинаются с временно сниженной ставки для тестирования, пока не будет достигнут баланс. План вознаграждения может быть скорректирован соответствующим образом.
Причина, по которой невозможно установить слишком много вознаграждений, заключается в том, чтобы не допустить, чтобы вознаграждения в социальных сетях превышали 2% распределения. В конце концов, если есть остаток на балансе, его можно раздать всем.
9 Прочие инструкции
Это правление — лишь временный план. Конкретные правила могут быть изменены во время обсуждения в процессе внедрения.